2020年中国人民大学2+3留学-专业设置
【国际商务管理】
课程设置:商务管理、商务会计、商法导论、商务沟通技巧、客户服务文化构建、经济学导论、经济学I:微观与宏观理论及其应用、信息技术:应用软件1、商务信息技术:电子制表、人力与组织管理、市场学导论、商务行为技巧、商务契约关系、商务业文化与策略、经济学II:世界经济学商务信息与通讯技术、商务信息与通讯技术、财政预算、商务统计学、演示技巧、员工培训与开发、国际营销导论、个人发展规划、人力资源管理导论、沟通技巧、调研技巧
培养目标:具有法商结合的知识结构,理论知识扎实,并有较强的实际操作能力和用外语进行商务沟通的能力,适于在跨国公司、外向型企业和外资企业等从事国际商务活动的商务代表、国际商务师及国际化经营的高级管理人才
就业案例:联想、新浪、普华永道会计师事务所、招商银行、银河证券
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【金融与银行投资】
课程设置:金融理财、商务会计、商法导论、商务沟通技巧、客户服务文化构建、经济学导论、金融学导论、信息技术:应用软件1、人力与组织管理、市场学导论、个人理财服务、保险原理、经济学II:世界经济学、国际贸易融资、金融服务业规范、所得税、信息技术:应用软件2、投资学、养老金规划、个人和商业信贷、财政预算、沟通技巧、调研技巧
培养目标:具有扎实的投资学专业知识,掌握财经、法律、管理的基本知识和技能,具备定性分析和定量分析及外国语言阅读交流的能力。并有较强的从不同方面审查和评估金融环境,并深入理解金融运作及金融服务、资本市场和资本运作的能力。
就业案例:招商证券、国金证券、德勤会计师事务所、安永会计师事务所、中国农业银行
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【国际酒店管理】
课程设置:酒店管理、酒店组织管理、酒店财务与控制系统、商务会计、住宿服务、餐饮服务、食品卫生、信息技术:应用软件Ⅰ、美食学、酒店业资金管理、人力资源管理实务、餐饮后台规划与设计、餐饮操作管理、人力和组织管理、沟通技巧、调研技巧、酒店前台流程
培养目标:掌握本专业的基础理论知识、相关专业技能以及国际上最新的国际酒店管理知识,熟悉国际酒店行业的惯例,具备较强的英语应用能力,能独立分析、解决酒店管理中遇到的实际问题,成为实践能力强的应用型国际酒店管理人才。
就业案例:InterCity Hotel Sunderland、小米、深圳广电集团
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【国际商务会计】
课程设置:商务会计、商法导论、商务统计学、财务信息、财务报告与分析、决策管理会计、财政预算、商务信息技术:电子制表、商务沟通技巧、客户服务文化构建、经济学导论、信息技术:应用软件1、人力和组织管理、市场学导论、商务行为技巧、商务契约关系、商务文化与策略、公司法导论、经济学II:世界经济学、调研技巧
培养目标:培养掌握管理学、经济学和国际会计学的理论知识和能力,能在涉外企、事业单位及行政管理部门从事会计实务、财务管理等工作的应用型、复合型人才。
就业案例:天津港集团、中国农业银行、国机集团、德勤会计师事务所
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【国际商务贸易】
课程设置:商务会计、商法导论、国际商业环境、国际贸易机构、国际实物配送、国际营销导论、国际采购与供应、商务信息技术:电子制表、商务沟通技巧、客户服务文化构建、经济学导论、信息技术:应用软件1、人力和组织管理、市场学导论、商务行为技巧、商务契约关系、商务文化与策略、公司法导论、经济学II:世界经济学、调研技巧
培养目标:培养掌握贸易、市场营销的理论知识和能力,能在涉外企、事业单位及行政管理部门从事商务管理、市场营销等工作的应用型、复合型人才。
就业案例:中国船舶重工物资贸易集团、工商银行、毕马威咨询公司
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【商务信息技术】
课程设置:商务会计、商法导论、商务信息技术:高级字处理、商务信息技术:电子制表、高级数据库、桌面出版系统、商务沟通技巧、客户服务文化构建、经济学导论、信息技术:应用软件1、商务信息和通信技术、人力和组织管理、市场学导论、办公技术、公司法导论、经济学II:世界经济学、调研技巧
培养目标:培养掌握商务、信息技术的理论知识和能力,能在涉外企、事业单位及行政管理部门从事商务、技术等工作的应用型、复合型人才。
就业案例:中信证券、香溢融通控股集团、美国甲骨文科技
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