一、澳洲留学生打工规定

　　留学生在读期间打工可是有一定限制的，要遵照澳大利亚的签证条款要求，才能允许在澳大利亚工作。

　　你的雇用类型将影响你的工作时数、时薪和一些待遇。在开始新工作之前，你应该问清雇主你将是什么雇用类型。

　　全职雇员每工作38小时，另加合理的额外时数。

　　兼职(part-time)每周工作不到38小时。这些雇员的工作时间有固定的规律，通常会做出书面记录。兼职雇员按比例获得年假和事假/照顾假之类的待遇。

　　临时工(casual)通常没有每周工作时长的保证。他们通常获得临时附加费(在时薪上增加格外的比例)，但不享受事假/照顾假或年假、公共假日有薪假或裁员费之类的待遇。

　　你还可能是定期雇员以及/或者初级雇员。如果你不确定，请向你的雇主询问。

　　定期雇员为规定的期限、任务或季节而聘用的。例如，可能用于顶替休产假的人或者参加特定项目的工作。

　　未成年雇员年龄不满21岁。他们的待遇通常与成年员工相同，但根据他们的年龄，工资率较低。

　　二、澳洲留学生打工注意事项

　　1. 税号

　　在开始工作之前，你必须申请一份税务档案号码税号(TaxFile Number)，并每年按时报税。

　　2. 平衡学习与工作的关系

　　虽然打工工作可能会带给你一定的收入并锻炼你的生活能力，但是切记不要顾此失彼，本末倒置。要记住，在校期间学习永远都是第一位的!兼顾学习和打工，保持平衡最重要。

　　3. 保障确保工作权利

　　维护自己的合法权益是留学生打工生涯的重头戏。

　　薪资方面，你的工资必须至少是你的劳资裁定书或协议中的最低工资。如果你没有劳资裁定书/协议规定，你的工资则必须至少是全国最低工资(National Minimum Wage)。

　　劳资裁定书和协议中的工资率(时薪，周薪或年薪)取决于你的工作职责、年龄、经验和资历。

　　工资可以通过现金或支票支付，或者通过电子转帐转入你的银行帐户(EFT)。

　　税务和退休公积金方面，在大多数情况下，你的雇主必须从你的工资中扣税。支付现金而不扣税属于违法行为。如果你每个月的收入超过一定数额，雇主还必须为你支付退休公积金;退休公积金是在你的最低工资之外另付的，雇主不可以从你的工资中扣除。

　　上述就是关于澳洲留学打工方面的基本事宜介绍，准备赴澳洲留学的学生可以做个参考。